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  • 云南OHSMS18001認(rèn)證識(shí)別危險(xiǎn)源降低風(fēng)險(xiǎn)

    云南OHSMS18001認(rèn)證識(shí)別危險(xiǎn)源降低風(fēng)險(xiǎn)

    云南OHSMS18001認(rèn)證識(shí)別危險(xiǎn)源降低風(fēng)險(xiǎn),?云南OHSMS18001認(rèn)證?通過(guò)建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系,提高全員安全意識(shí),降低風(fēng)險(xiǎn),避免事故發(fā)生,從而降低成本。云南OHSMS18001認(rèn)證為我國(guó)廣大企業(yè)改善安全生產(chǎn)狀況提供了一個(gè)科學(xué)、有效的手段。改善我國(guó)職業(yè)健康安全狀況,大力推行OHSMS18001,從源頭識(shí)別和控制事故隱患,改善勞動(dòng)條件已成為職業(yè)健康安全工作者刻不容緩的任務(wù)。已有許多合資企業(yè)及知名大企業(yè)掌握時(shí)機(jī),開(kāi)始積極地投入到這項(xiàng)工作中。

  • 通過(guò)OHSMS18001認(rèn)證對(duì)外公告與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的符合性提高公司的組織形象

    通過(guò)OHSMS18001認(rèn)證對(duì)外公告與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的符合性提高公司的組織形象

    通過(guò)OHSMS18001認(rèn)證對(duì)外公告與有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的符合性提高公司的組織形象,?昆明OHSMS18001認(rèn)證?告訴你OHSAS18000系列標(biāo)準(zhǔn)是有英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)、挪威船級(jí)社(DNV)等13個(gè)組織于1999年聯(lián)合推出的國(guó)際性標(biāo)準(zhǔn),它起到了準(zhǔn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的作用。昆明OHSMS18001認(rèn)證告訴你其中的 0HSAS18001標(biāo)準(zhǔn)是認(rèn)證性標(biāo)準(zhǔn),它是組織(企業(yè))建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ),也是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)審和認(rèn)證機(jī)構(gòu)實(shí)施認(rèn)證審核的主要依據(jù)。中國(guó)已于 2000年11月12日轉(zhuǎn)化為國(guó)標(biāo)GB/T28001-2011idtOHSAS18001:2007《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》同年12月20日國(guó)家經(jīng)貿(mào)委也推出了《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》并在中國(guó)開(kāi)展起職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證制度。

  • iso9001認(rèn)證談質(zhì)量管理體系管理評(píng)審流程和核心要點(diǎn)

    iso9001認(rèn)證談質(zhì)量管理體系管理評(píng)審流程和核心要點(diǎn)

    iso9001認(rèn)證談質(zhì)量管理體系管理評(píng)審流程和核心要點(diǎn),?昆明iso9001認(rèn)證?告訴你管理評(píng)審工作屬于體系的PDCA的A環(huán)節(jié),是持續(xù)提高的階段。昆明iso9001認(rèn)證告訴你管理評(píng)審的重點(diǎn)是在未來(lái),判定體系是否適宜未來(lái)的發(fā)展環(huán)境。總的來(lái)說(shuō),管理評(píng)審主要是法人代表和部門(mén)負(fù)責(zé)人的事,相當(dāng)于廣開(kāi)言路,聽(tīng)聽(tīng)建議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理問(wèn)題,調(diào)整方向。

  • 昆明ISO14001認(rèn)證是突破貿(mào)易壁壘的重要途徑

    昆明ISO14001認(rèn)證是突破貿(mào)易壁壘的重要途徑

    昆明ISO14001認(rèn)證是突破貿(mào)易壁壘的重要途徑,?昆明ISO14001認(rèn)證?告訴你如何提高員工的基本素質(zhì),從哪些方面去提高,往往成為管理者的一大難題。昆明ISO14001認(rèn)證告訴你在環(huán)境意識(shí)已經(jīng)成為社會(huì)主題的今天,ISO14001標(biāo)準(zhǔn)在規(guī)范組織的環(huán)境管理體系的同時(shí),提出了對(duì)提高員工環(huán)境意識(shí)的要求,成為提高員工基本素質(zhì)的有效手段。有誰(shuí)能相信隨意排污、浪費(fèi)資源的員工能夠生產(chǎn)出更高質(zhì)量的產(chǎn)品和提供完美的服務(wù)呢。